Ihr persönlicher Coach in Berlin:

Christiane Schild

Was erwartet Dich im Coaching

Die 5 Dinge, die Du in Deinem Leben machen möchtest und wie Sie mit Deiner Arbeit in Verbindung stehen.

Wir sind immer der gleiche Mensch, ob im Büro oder zu Hause, nur spielen wir verschiedene Rollen.

Sich darüber bewusst zu werden, welche das sind und ob sie uns guttun ist ein Schritt im Coaching, der Dir hilft zu erkennen, was Du in Deinem Leben willst.

Stelle Dir vor, das sind die 5 Dinge, die Du erleben willst, können, willst, bevor Du gehst:

Perfekt Englisch sprechen

  • Kräuter und Wildpflanzen bestimmen und verarbeiten

  • Einen Garten haben

  • Zeit für die Familie haben

  • Ein Buch schreiben

Was und wo kannst Du arbeiten, um diesen Zielen näherzukommen? Welcher Arbeitgeber*in passt zu Dir oder ist es die Selbstständigkeit?

  • Ein internationales Unternehmen, welches Englisch als Firmensprache hat

  • Flexible Arbeitszeiten auch remote, um im Wald sein zu können

  • Ein Unternehmen, welches Programme hat, die die Familien miteinbeziehen/ berücksichtigen

  • Gutes Gehalt, um zu sparen, damit Du das Haus kaufen kannst

  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen

 

In Anlehnung an das Buch “The big five for life” habe ich Dir ein Beispiel gebildet, welches Dir einen Eindruck ermöglicht, was wir im Coaching erarbeiten. Ich glaube daran, dass Du dann Dein volles Potenzial lebst, wenn Du dort angekommen bist, wo Du Deine Talente und Interessen leben kannst.

Stephanie Beer

Systemischer Coach, Job- und Karrierecoach

 

Welche Ziele verfolgst Du mit Deinem Coachingangebot?
„Das Potential des Menschen ist unerschöpflich. Es wartet nur darauf, entfaltet zu werden.“
Der feste Glaube an das unerschöpfliche Potential jedes Menschen ist meine Basis, um Menschen in Veränderungsprozessen wie dem Suchen und Finden einer neuen Anstellung zu begleiten und zu unterstützen. Oft sind es unbewusste Muster oder Glaubenssätze, die uns einschränken und daran hindern, unser volles Potential zu entfalten.  Als Begleiterin und Impulsgeberin stehe ich an deiner Seite, um dein unerschöpfliches Potential zu entdecken.


Worauf sollen sich die Kund*Innen einlassen?
Gemeinsam sehen wir uns deine persönliche Biografie und Lebenssituation an, ergründen deine Werte und Visionen und finden neue berufliche Ziele für dich. Wir erarbeiten ein Persönlichkeitsprofil unter Berücksichtigung deiner Erfahrung, Kompetenzen, Stärken und persönlichen Eigenschaften und schnüren daraus dein Potentialpaket. Im nächsten Schritt entwickeln wir gemeinsam Ideen für deine neue berufliche Zukunft und prüfen sie auf Praxistauglichkeit. Und wir formulieren eine klare Strategie für die schrittweise Umsetzung.  Bei all dem stehe ich dir zur Seite – deine Aufgabe ist es, dich auf das Abenteuer, dich zu entdecken und zu entwickeln, einzulassen.


Warum arbeitest Du als Coach?
Ich habe selbst eine mehrjährige grundlegende Veränderungsphase in meinem Leben hinter mir, in der ich vieles komplett verändert und neu begonnen habe. Vieles hat mich in meinem alten Leben blockiert und unglücklich gemacht und ich habe lange gebraucht, den Mut für die nötigen Veränderungsschritte zu finden. Aber ob es uns gefällt oder nicht: Leben ist immer Veränderung – wir können sie nicht verhindern. Das erfahre ich übrigens auch als Mutter von drei Kindern (9, 13, und 15 Jahre alt) quasi täglich am eigenen Leib.

Am einfachsten ist es, wenn wir die Veränderungen, die das Leben bringt, einfach annehmen und umarmen. Verändern können wir dabei immer nur uns selbst, aber das Leben schenkt uns Impulse, um Veränderungsbedarf zu erkennen und uns auf den Weg zu machen. Genau darin liegt meine Leidenschaft: Menschen dabei zu unterstützen, Veränderung anzunehmen und sie als Chance zu sehen. Dabei sehe ich mich als Begleiterin und „Empowerer“, um dir zu mehr Bewusstheit für deine Potentiale und Stärken zu verhelfen. Die Positive Psychologie begleitet mich dabei als Wissenschaft des glücklichen Lebens mit ihrer Ausrichtung auf persönliches Wachstum, Lebenszufriedenheit und Förderung der Leistungsfähigkeit.


Was hast Du vorher gemacht?
Nach einem Kommunikationsstudium war ich über 20 Jahre in verschiedensten Organisationen im Bereich PR, Kommunikation und Veranstaltungen tätig: in Unternehmen vom Startup über KMU bis zum Konzern, in Verbänden und in der Beratung, 12 Jahre davon als Führungskraft. Bis ich irgendwann merkte, dass ich feststecke und mir der Sinn fehlt. Ich startete eine aufregende Reise zu mir selbst und meinen Möglichkeiten. Mein dabei gewonnenes Wissen möchte ich gern mit dir teilen.

 

Stephanie Beer
Kokoro Raum
Gritzner Straße 32
12163 Berlin

Tel.: 0214 35 20 70 99

od.: 0800 0214 000

beratung@additsoft.de

 

 

 

Annegret Jesorlowitz-Scheller

Systemischer Coach, Job- und Karrierecoach

Welche Ziele verfolgst Du mit Deinem Coachingangebot?
Für neue Perspektiven braucht es manchmal einen Wechsel der Blickrichtung. Besonders in heraus-fordernden Lebenssituationen machen sich nicht mehr tragfähige Gedanken- und Handlungsmuster bemerkbar. Leicht entsteht der Eindruck, sich im Kreis zu drehen und den Überblick zu verlieren.
Coaching schafft Orientierung und stärkt die Selbstwahrnehmung. Ein Fokus liegt auf der Aktivierung von Ressourcen, die in einem selbst und im Lebensumfeld liegen. Auch der Blick auf die eigene Biografie ist lohnenswert und macht wertvolle Lebenskompetenzen bewusst. Die gewonnene Klarheit stärkt das Selbstvertrauen und unterstützt dabei, berufliche und private Veränderungsprozesse lösungsorien-tiert und selbstbestimmt zu gestalten.

 

Worauf sollen sich Deine Kunden einlassen?
Die Grundannahme meiner Arbeit: Jeder Mensch trägt in sich die Fähigkeiten, sich weiter zu entwickeln. Die Entscheidung für ein Coaching ist der erste Schritt in Richtung Veränderung und Wachstum.
Coaching bedeutet für mich nicht, Probleme beseitigen zu wollen. Auch werde ich keine passenden Lösungen bereitstellen können, da ich nicht weiß, was für mein Gegenüber „ein gelungenes Leben“ bedeutet. Vielmehr bietet mein ganzheitlicher Coachingansatz eine Chance, das eigene Gewordensein zu reflektieren, weitere Erkenntnisse über Denk- und Handlungsmuster zu gewinnen und in die Zukunft gerichtete Gestaltungsräume entstehen zu lassen.
Mit meiner sensitiven Wahrnehmung begleite ich wertschätzend und neutral den individuellen Refle-xionsprozess meiner Kunden. Neben lösungsorientierten Fragetechniken und aktivem Zuhören kommen impulsgebende Methoden zum Einsatz. Dabei bringt zum Beispiel die Arbeit mit inneren Bildern ein Mehr an Möglichkeiten ans Licht. Mir ist wichtig, dass meine Kunden realistische und selbstgewollte Ziele entwickeln, die Mut machen Schritt für Schritt den eigenen Weg zu gehen.


Warum arbeitest Du als Coach?
Es begeistert mich, Menschen zu unterstützen, in die eigene Kraft zu kommen und die persönlichen Potentiale für eine erfolgreiche und selbstbewusste Gestaltung ihrer Ziele einzubringen.
Jeder Mensch ist einzigartig - genauso vielseitig sind die Methoden und Ergebnisse im Coaching.


Was hast Du vorher gemacht?
Mein beruflicher Weg ist auf verschiedenen Wegen verlaufen und ist geprägt von Entschlossenheit, Enthusiasmus, manchem Ausprobieren und Suchen nach meiner Bestimmung - immer verbunden mit Neugier und einer guter Portion Wissendurst.
Knapp 12 Jahre übte ich den Traumberuf seit meiner Jugend aus und arbeitete als Krankenschwester in der Onkologie und Palliativpflege. In dieser Zeit liegt der Grundstein für meine ganzheitliche
Arbeitsweise: Den Menschen in seiner Gesamtheit mit all seinen körperlichen, seelischen und sozialen Bedürfnissen wahrnehmen und auf Augenhöhe begleiten.
Eine berufliche Neuorientierung und ein Gartenbaustudium ermöglichten mir, mein Hobby zum Be-ruf zu machen. Bald spürte ich jedoch, hier liegt nicht meine berufliche Erfüllung. Mir fehlten die Menschen. So führte mich dieser Umweg zurück in den Gesundheitsbereich und ich arbeitete mehrere Jahre in der psychosozialen Beratung für chronisch erkrankte Menschen. In dieser Zeit ließ ich mich zum systemischen Coach ausbilden.
Was für ein Zufall, sage ich hin und wieder. Eine Ausbilderin erwiderte mal: Es gibt keine Zufälle, aber es gibt Dinge, die uns zufallen. Wenn wir unserer persönlichen Lebensspur folgen, dabei lernen Verzweigungen und Stolpersteine als Wachstumschancen anzunehmen, dann ergeben sich Wege, die uns unserer Bestimmung immer näherbringen.

Annegret Jesorlowitz-Scheller
Kokoro Raum
Gritzner Straße 32
12163 Berlin

Tel.: 0214 35 20 70 99

od.: 0800 0214 000

beratung@additsoft.de

 

Christian Kempe


FRAGEN AN DEN COACH

Was habe ich vorher gemacht?
Panta rhei – alles ist im Fluss. Als Kind litt ich unter der Sprachstörung Mutismus. Heute jedoch liebe ich es, mich intensiv mit Kommunikation, Psychologie und der Sprache auseinanderzusetzen. Zwanzig Jahre jonglierte ich als Banker, BWLer und zuletzt Fondsmanager tagein und tagaus mit Zahlen. Immer ging es darum, die Portfolioallokationen im jeweiligen Finanzmarktkontext zu optimieren. Zahlen sind in unserer modernen, zunehmend beschleunigten Welt von Big Data natürlich sehr wichtig geworden, aber sie sind dennoch nicht alles. Albert Einstein meinte sinnigerweise: „Nicht alles, was zählbar ist, zählt. Und nicht alles, was zählt ist zählbar.“

Im Verlauf meines Berufslebens durfte ich als Führungskraft sowohl in Großunternehmen als auch in kleinen Familienunternehmen einen praktischen Erfahrungsschatz sammeln. Heute gilt mein Fokus ganz klar der Unterstützung von Menschen – deswegen bin ich auch leidenschaftlicher Coach, Motivator und Wegbegleiter.

 

Worauf solltest Du Dich einlassen?
Im Job Coaching stellen wir uns gemeinsam wichtige Fragen: Welche Ressourcen, also inneren Potenziale, liegen bei Dir vor?  Bei welchen Aktivitäten schlägt Dein Herz höher? Was sind Deine Qualifikationen und Kompetenzen? Gemeinsam entwickeln wir Dein neues berufliches Profil, optimieren Deine Bewerbungsunterlagen und geben Deinem Auftritt in einem Vorstellungsgespräch den letzten Schliff. Gerne begleite ich Dich in dieser wichtigen Lebensphase. Als NLP Master verfüge ich zudem über einen gut gefüllten Werkzeugkoffer, mit deren Hilfe wir gemeinsam ermitteln, wohin Deine Reise gehen kann. Mit Hilfe der sogenannten Walt-Disney Strategie lade ich Dich beispielsweise zu einem Gedankenexperiment ein. Du schlüpfst nach und nach in die Rolle des Träumers, des Kritikers und des Realisten. So kannst Du Dir ein neues Arbeitsleben erträumen und dieses dann abwechselnd kritisch und realistisch betrachten. Am Ende gibt es den Öko Check, in welchem die Verträglichkeit des neuen Ziels mit Deinen jeweiligen Lebensrealität festgestellt wird.
 

Christian Kempe
Kokoro Raum
Gritzner Straße 32
12163 Berlin

Tel.: 0214 35 20 70 99

od.: 0800 0214 000

beratung@additsoft.de

 

Daniel Kottke


FRAGEN AN DEN COACH

Welche Ziele verfolgst Du mit Deinem Coachingangebot?
Ich bin systemischer Personal und Business Coach. Und ich persönlich bevorzuge mein Angebot als Karriereberatung mit Coachingelementen zu beschreiben. Anders als beim traditionellen Coaching haben wir nur einen begrenzten Zeitrahmen und am Ende wird ein Ergebnis erwartet. Der Traumjob kann natürlich nie garantiert werden, aber sehr schnell werden Sie die eigenen Fortschritte erkennen können. Dafür hilft ein sehr strukturierter Prozess um einen klaren Rahmen zu setzen. Dieser kann zum Beispiel folgende Schritte beinhalten.

  • Der erste Schritt beginnt mit der Standort- und individuellen Profilanalyse: „Wer bin ich und wie bin ich bis hier gekommen?“ und „Was zeichnet mich aus?“ Diese und ähnliche Fragen erhalten hier eine Antwort.
  • Der zweite Schritt ist die Zielbestimmung. Hier ist es wichtig klar und genau zu sein.
    VON: „Ich möchte einen neuen Job“ ZU: „Ich suche eine Position im Bereich Personal mit Schwerpunkt auf Rekrutierung in einem Unternehmen im Bereich Finanzen bei einer Unternehmensgröße von 500 - 1.500 Mitarbeiter“… Das ist ein erfahrungsgemäß sehr hilfreicher Schritt. Diesen Schritt zu überspringen kostet Sie am Ende viel mehr Zeit und Energie (und Nerven) in Ihrer Suche.
  • Der dritte Schritt ist die Bestimmung des Weges. Hier entwickeln wir Ihre Bewerbungsstrategie, sozusagen Ihre möglichen Handlungsoptionen. Dafür hilft es die Kompetenzen, sowie Stärken und Schwächen aus Schritt eins zu kennen und nun mit Ihrem Ziel abgleichen zu können. Jeder einzelne Schritt ist hochspannend, weil Sie auch viel über sich selbst erfahren werden. Dieser dritte Schritt ist aus meiner Erfahrung der Wertvollste, da es hier ins Tun geht. Hier bauen wir Ihren Plan, um das liebevoll herausgearbeitete Ziel auch Wirklichkeit werden zu lassen.

Wir verbringen sehr viel Lebenszeit mit Arbeit. Ich zum Beispiel schreibe diesen Text an einem Sonntag um 18 Uhr.
Und das, weil es sich für mich nicht wie Arbeit anfühlt.
Es sollte doch am Ende wichtig sein, dass Sie sich bei Ihrer Arbeit auch am richtigen Platz fühlen. Darum geht es in dieser Karriereberatung, ob Sie nun die Karriereleiter weiter aufsteigen oder ob einen beruflichen (Neu)Anfang starten wollen oder einfach nur einen Arbeitsplatz suchen, der zu Ihnen passt und wo das morgendliche Aufstehen leichter fällt, weil man sich auch auf die Arbeit und die Kollegen freut.

 

Worauf sollen sich die KundI*nnen einlassen?
Meine Klienten lernen schnell, dass Sie in diesem geschützten Rahmen jeden Gedanken und jede Idee denken dürfen. Und dass Sie den Mut und die Neugier haben sich auf sich selbst einzulassen. Zu oft winken wir innerlich ab und glauben bereits an der Grenze unserer Möglichkeiten zu sein. Wenn wir aber konstant und beharrlich einmal ein Ziel festlegen und daran festhalten, schauen wo wir gerade stehen und dann gezielt an den Optionen arbeiten, stellen viele schnell fest, dass große Ziele gar nicht so groß sind und viel leichter erreichbar sind als ursprünglich gedacht.
Ansonsten stehe ich für einen offenen und direkten Umgang miteinander. Ich bin gerne der Sparringspartner für Ihre Ideen. Ich vermittle in meiner Arbeit keine Gebrauchsanleitung, sondern vielmehr Methodenkompetenzen, die Sie zukünftig immer wieder verwenden können unabhängig von der jeweiligen Stellenbeschreibung.
Mein Ziel ist es Ihnen darin Unterstützung zu geben, sich zukünftig selbst helfen zu können.

 

Warum arbeitest Du als Coach?
Die Arbeit als Coach war eine Lebensentscheidung für mich. Meine Werte und Fähigkeit und das in Kombination mit der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit haben mich hierher geführt. Meine Arbeit entspricht vielen meiner persönlichen Glaubenssätze wie z.B. das Veränderungen zu jeder Zeit und in jedem Alter möglich sind. Und das Veränderungen immer auch etwas Positives in sich tragen, auch wenn es auf dem ersten Blick nicht immer sofort sichtbar scheint.
Es erfordert ein wenig Ruhe und Geduld und ja…auch ein wenig Arbeit, um herauszufinden, wie ich aktiver und bewusster mein Leben durch die Höhen und Tiefen steuern kann. Die bewusste Verantwortungsübernahme für das eigene Leben ist für mich der entscheidende Punkt für die innere Zufriedenheit, sowie Stolz und Erfolg im Leben.

 

Was hast Du vorher gemacht?
Mir war es wichtig in meinem Leben viele Dinge auszuprobieren, bevor ich mir ein Urteil bilde. So habe ich mein Studium als Diplom Kaufmann absolviert, weil betriebswirtschaftliche Kenntnisse ein guter Anfang sind, um eben möglichst viele Dinge ausprobieren zu können. Nach dem Abschluss habe ich dann in kleinen Startups bis hin zu internationalen Großkonzernen gearbeitet. Darunter waren ein Musikverlag, E-Commerce Unternehmen (Fashion), Personal- und Unternehmensberatung und mehr.
Dadurch ist mir ein übergreifender, offener Blick geblieben und das ist auch Teil meiner Arbeitsweise. Oft hilft es einfach mutig über den eigenen Tellerrand schauen zu können.
Schließlich war für mich der letzte Schritt ganz klar die Selbständigkeit. Und so bin ich als systemischer Personal und Business Coach aber auch als Trainer für verschiedene Themen in Unternehmen unterwegs u.a. Kommunikation, Führung oder Wachstum als Führungskraft, Team oder Unternehmen.

 

Daniel Kottke
Kokoro Raum
Gritzner Straße 32
12163 Berlin

Tel.: 0214 35 20 70 99

od.: 0800 0214 000

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Mirco Meinhardt


FRAGEN AN DEN COACH

Welche Ziele verfolgst Du mit Deinem Coachingangebot?
Wir finden zuerst das für dich passende Berufsfeld, solltest du es noch nicht kennen. Es sollte etwas sein was für dich einen Sinn ergibt und dich begeistert.
Gemeinsam definieren wir realistische Ziele – für unser Coaching und möglicherweise auch deine Zeit danach.
Unser Berufsleben ist vom Privatleben nicht losgelöst. Beim systemischen Ansatz beziehe ich also auch all das mit ein, was in deinem Leben eine wesentliche Rolle für dein künftiges Arbeitsleben spielt.
Deine Bewerbungsunterlagen sollten angemessen überarbeitet sein, darin berate ich dich. Oder auch mal die richtigen Stellenangebote zu finden.
Bewerbungsgespräche oder Gehaltsverhandlungen werden geübt - mit etwas Training fühlst du dich sicher, um auch schwierige Gespräche zu führen. 
Am Ende sollst du dich wohl fühlen. Mit deiner Berufswahl, deinen Bewerbungsunterlagen und unserer Vorbereitung für deine nächsten Schritte.
Stärken und Schwächen verändern sich im Laufe unseres Lebens.
Ein weiteres Ziel könnte sein eine Art Inventur zu machen, um zu schauen was sich in den letzten Jahren bei dir entwickelt hat und entfalten will.

 

Worauf sollen sich die Kundinnen und Kunden einlassen?
Zuerst möchte ich verstehen, wo du dich gerade befindest. Nach einer gegenseitigen Kennenlern-Phase lerne ich deinem bisherigen beruflichen Weg kennen. Interessant und hilfreich sind deine Potenziale, v.a. die bisher noch darauf warten aus-gelebt zu werden. Wir brauchen für das Coaching eine klare und realistische Zielsetzung. Wir werden einiges davon gemeinsam erarbeiten. Anderes musst du zwischen unseren Coaching Stunden selbst vorantreiben.
Bestenfalls lässt du dich darauf ein Neues an dir zu entdecken, z.B. versteckte Wünsche oder schlummernde Talente. Energieräuber sind auch ein wichtiges Thema.
Deine gewohnten Handlungsmuster und typischen Denkweisen wirst du im Laufe des Coachings immer klarer erkennen.

 

Warum arbeitest Du als Coach?
Ich bin lange anstrengende Wege gegangen - bis ich erschöpft war und mich ändern wollte und musste. Über Meditation und eine integral-systemische Weiterbildung konnte ich meine Persönlichkeit wieder stärken und mich nochmal anders kennenzulernen. Das hat mir dann auch intuitiv geholfen gleichzeitig meiner Berufung näher zu kommen.
Ich weiß wie frustrierend es ist, wenn Veränderung nötig ist, aber sich nichts richtig bewegt. Und wie befreiend es ist dann wieder neue Wege zu gehen.
Es macht mir Freude mit Menschen an ihren Herausforderungen zu arbeiten. Jeder Mensch ist anders und viele Situationen sind komplex, das reizt mich. Und es macht mir Freude meine Gesprächspartner zu ermutigen die eigenen Potenziale immer wieder neu zu entfalten.
Die positiven und starken Seiten kommen dann in den Fokus.

 

Was hast Du vorher gemacht?
Nach meinem Studium der Sprachen, Kulturraum- und Wirtschaftswissenschaften habe ich als Personalberater bei einem internationalen Personalvermittler gearbeitet. Ich habe Unternehmen beim Rekrutierungsprozess betreut und täglich Bewerber interviewt und beraten.
Danach wechselte ich in die Medizintechnikbranche und bin hier bis heute für die internationale Geschäftsentwicklung (v.a. Vertrieb & Marketing) und im Produktmanagement tätig.

Spezielle Kenntnisse biete ich im Bereich:

  • Bewerbungsgespräche, -unterlagen & -prozesse
  • Job-Interviews und herausfordernde Gespräche führen
  • Eigene Werte, Bedürfnisse, Denkmuster erkennen
  • Selbstvermarkung, positives Denken, sich gut präsentieren
  • Vertrieb, Marketing, Produktmanagement
  • Strategie, Geschäftsfelder aufbauen, Verhandlungen führen
  • Internationales & Interkulturelles
  • Medizintechnik, Gesundheitsmarkt, Kongresse

 

Mirco Meinhardt
Kokoro Raum
Gritzner Straße 32
12163 Berlin

Tel.: 0214 35 20 70 99

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Daniele Schütz-Diener

Systemischer Coach, Zert. Job und Karriere-Coach
Trainerin und Moderatorin, NLP-Practitioner

 

Als Business- und Bewerbungscoach möchte ich Sie unterstützen und bestärken in eine neue berufliche Lebensphase zu starten.

Meine jahrzehntlange Erfahrung in unterschiedlichsten Einkaufs- und Vertriebspositionen als Angestellte bei Einzelunternehmen, aber auch weltweiten Konzernen erlaubt mir einen realistischen Blick auf die beruflichen Anforderungen und Bewerber-Auswahlprozesse.

Ein Coaching betrachtet den Menschen in seiner Gesamtheit, analysiert seine persönliche Lebenssituation, Erfahrungen, Stärken sowie Interessen und entwickelt hieraus eine optimale Vorgehensweise, um den passenden Beruf zu finden. Ich will Ihnen helfen etwas Sinnstiftenes zu finden, etwas was sie glücklich macht. In meinem Coaching stelle ich lösungsorientiert systemische Fragen, um zu erkennen, wo und wie sich Erfüllung im Beruf anfühlen könnte. Wie kann das perfekte Leben aussehen? Wir entwickeln gemeinsam aus einem “weg-von” eine “hin-zu”-Strategie. Mit Spaß und Disziplin helfe ich, unentdeckte Potenziale unter der sichtbaren Oberfläche zu entdecken oder auch im Privatem erworbene Kompetenzen wahrzunehmen. Ich möchte gerne Ihnen helfen, sich selbst mit anderen Augen zu sehen oder wie durch eine andere Brille zu schauen und ein neues Bild von sich selbst wahrzunehmen.

Bei der Ermittlung und Aufstellung Ihrer Werte werden Sie sich besser kennenlernen (Bewusstsein) und eine solide Basis für Authentizität schaffen. Oft hilft für eine klare Vorstellung die Visionsarbeit „Mein perfekter Arbeitstag.“ Zusammen formulieren wir Ihr persönliches Ziel und überlegen, was Ihnen noch fehlt. Die nächsten Schritte könnten eine Weiterbildung oder die Entwicklung von Strategien für Neu-Bewerbungen sein, um nur zwei Beispiele zu nennen.

Ich verstehe Coaching als Beratung ohne Ratschlag. Für mich bedeutet das: Ich gehe ein Stück mit Ihnen gemeinsam, aber trage nicht Ihr Gepäck.

Mein Lieblingszitat ist von Konfuzius: “Wenn du liebst, was du tust, wirst du nie wieder in deinem Leben arbeiten.

Daniele Schütz-Diener
Kokoro Raum
Gritzner Straße 32
12163 Berlin

Tel.: 0214 35 20 70 99

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Patricia Schulte

 

FRAGEN AN DEN COACH

Welche Ziele verfolgst Du mit Deinem Coachingangebot?
Der Verlust des Arbeitsplatzes, langwierige Bewerbungsphasen oder eine gewünschte oder notwendige berufliche Neuorientierung sind oftmals kräftezehrend. Mit meinem Angebot unterstütze ich meine Kund*innen, in einen energetischen Grundzustand zu kommen und smarte Ziele und förderliche Umsetzungsstrategien zu entwickeln. Gemeinsam erarbeiten wir ein strukturiertes Konzept, um sich (wieder) der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten bewusster zu werden und bei Bedarf natürlich ein marktfähiges Bewerbungsportfolio.

 

Worauf sollen sich die Kund*innen einlassen?
Mein beruflicher Werdegang hat mir viele Erfahrungen ermöglicht und mich gelehrt, umfassend und vernetzt zu denken. Dabei bringe ich Humor und ein gutes Gespür für meine Kund*innen mit. Ich liebe es, gemeinsam gute Projekte voranzubringen und zu begleiten. Genauso wie ich mit viel Fingerspitzengefühl die Unterstützung meiner Kund*innen bereichere. Ich weiß, wie großartig oder anstrengend Veränderungen im Leben sein können. Zusammen erarbeiten wir einen zielorientierten Ansatz.

 

Warum arbeitest Du als Coach?
Als ich vor einigen Jahren durch ein persönliches Erlebnis mit NLP-basierter Veränderungsarbeit in Kontakt kam, habe ich schnell bemerkt, wieviel mehr Klarheit und neue Denk- und Handlungsmöglichkeiten ich selbst durch Coaching gewinnen kann. Bald wurde mir bewusst, dass diese Arbeit meine eigentliche Berufung ist. Die Vorstellung, selbst Menschen auf ihrem Veränderungsweg zu begleiten, wurde mein persönliches Motiv für die eigene berufliche Veränderung. 

 

Was hast Du vorher gemacht?
Als studierte Kommunikationswissenschaftlerin und Fundraising-Managerin war ich fast fünfzehn Jahre in den Bereichen Vertrieb, Sozialmarketing und Fundraising tätig – teils für gemeinnützige Unternehmen und Organisationen, teils freiberuflich und für Agenturen. Ich habe für diverse Zwecke Spendengelder und Fördermittel eingeworben, u.a. für Projekte der Entwicklungszusammenarbeit, für den Umwelt- und Naturschutz, nachhaltige Energiegewinnung, für Hospizarbeit und einen großen Krankenhausträger. 

 

Patricia Schulte
Kokoro Raum
Gritzner Straße 32
12163 Berlin

Tel.: 0214 35 20 70 99

od.: 0800 0214 000

beratung@additsoft.de