COACHING AUSBILDUNG
Perfekt ausgebildet in Beratungsmethoden!
Der Coach fungiert als neutraler Gesprächspartner, der Fragen stellt, Perspektiven anbietet, Feedback gibt und den Coachee dabei unterstützt, seine eigenen Lösungen und Strategien zu entwickeln.
Ziel eines Coachings ist es, auf Basis wissenschaftlich fundierter psychologischer Kenntnisse sowie mithilfe einer systemischen Grundhaltung, Handlungsspielräume, alternative Perspektiven und Lösungen zu erschließen und umzusetzen. Die gelingt durch die Anwendung praktischer Methoden und gezielter Fragetechniken.
Dabei ist der Kurs systemisches Coaching unsere Grundausbildung und stellt die Basis für weitere Coaching Kurse dar. Sie werden für die ressourcenorientierte Grundhaltung in der systemischen Gesprächsführung ausgebildet und in der praktischen Verwendung verschiedener Coaching-Techniken geschult.
Beim systemischen Business Coaching (inkl. Grundausbildung) betrachten wir zwei Kontexte, damit Sie befähigt sind, Coachings sowohl zu persönlichen als auch businessbezogenen Anliegen durchzuführen.
Beachten Sie auch unsere weiterführenden berufsbegleitenden Kurse für das systemische Coaching.
Unsere Vollzeit Coaching Weiterbildungen im Überblick mit Detailangaben:
Management, Qualität und Nachhaltigkeit
Qualitatives und nachhaltiges managen!
Viele Aufgaben eines Unternehmens fallen ins Management. Neben der Führung eines Unternehmens als größte Management-Aufgabe zählen des Weiteren das Projektmanagement, Qualitätsmanagement und auch die Nachhaltigkeit im Unternehmen zu den zentralen Elementen. Um die Herausforderungen in der Verantwortung solcher Management-Aufgaben bewältigen zu können, bieten wir unterschiedliche Weiterbildungen fürs Management an.
Unsere Arbeitsfelder bilden sich folgendermaßen:
- Im Projektmanagement geht es um die Anwendung von Wissen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Methoden auf Projektaktivitäten, die der Erfüllung der Projektanforderungen dienen. Ziel ist die erfolgreiche Abwicklung eines Projekts.
- Im Qualitätsmanagement liegt die Verantwortung für die Analyse und Optimierung betrieblicher Arbeits- und Produktionsabläufe. Dabei werden geeignete Qualitätssicherungskonzepte entwickelt, für die Einhaltung oder sogar die Festlegung einer Qualitätspolitik und eines Qualitätsmanagementsystems gesorgt, geholfen, Schwachstellen und Fehlerquellen rechtzeitig zu erkennen und bei der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe mitgewirkt.
- Die unternehmerische Verantwortung, die eigenen Auswirkungen auf die Gesellschaft zu kennen und entsprechend verantwortungsvoll zu agieren, wird unter Corporate Social Responsibility (CSR) erfasst. Es geht um Lösungen, die über ökonomischen Nutzen hinaus dazu dienlich sind, unter wirtschaftlichen Rahmenbedingungen zum Allgemeinwohl und zur Schaffung eines sozialen Mehrwertes beizutragen.
Gerne bieten wir Ihnen auf Anfrage auch individuelle Kurskombinationen z.B. mit SAP® an - speziell an Ihren Kenntnisstand und Lernbedarf angepasst. Sprechen Sie uns an, wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Für unsere berufsbegleitende "MQN" Weiterbildung klicken Sie bitte hier!
Unsere Vollzeit-Weiterbildungen zu Management, Qualität und Nachhaltigkeit (MQN) im Überblick mit Detailangaben:
Corporate Social Responsibility (CSR)-Beauftragter (m/w/d) - VOLLZEIT
- Datum: Regelmäßiger Start
- Ort: bundesweit
Testimonials Systemisches Coaching, 2023
Unsere Coaches:
Anna Schulz für Systemisches Coaching
Dr. Daniel Lachmann für Systemisches Coaching
Lorenz Kreuser für Systemisches Coaching
