COACHING AUSBILDUNG
Perfekt ausgebildet in Beratungsmethoden!
Der Coach fungiert als neutraler Gesprächspartner, der Fragen stellt, Perspektiven anbietet, Feedback gibt und den Coachee dabei unterstützt, seine eigenen Lösungen und Strategien zu entwickeln.
Ziel eines Coachings ist es, auf Basis wissenschaftlich fundierter psychologischer Kenntnisse sowie mithilfe einer systemischen Grundhaltung, Handlungsspielräume, alternative Perspektiven und Lösungen zu erschließen und umzusetzen. Die gelingt durch die Anwendung praktischer Methoden und gezielter Fragetechniken.
Dabei ist der Kurs systemisches Coaching unsere Grundausbildung und stellt die Basis für weitere Coaching Kurse dar. Sie werden für die ressourcenorientierte Grundhaltung in der systemischen Gesprächsführung ausgebildet und in der praktischen Verwendung verschiedener Coaching-Techniken geschult.
Beim systemischen Business Coaching (inkl. Grundausbildung) betrachten wir zwei Kontexte, damit Sie befähigt sind, Coachings sowohl zu persönlichen als auch businessbezogenen Anliegen durchzuführen.
Beachten Sie auch unsere weiterführenden berufsbegleitenden Kurse für das systemische Coaching.
Unsere Vollzeit Coaching Weiterbildungen im Überblick mit Detailangaben:
Büroorganisator mit SAP Basics FI / CO Financial Accounting and Management Accounting (Rechnungswesen)
| Kursnr. | 9901BFBV |
| Beginn | , Regelmäßiger Start |
| Dauer | 10 Wochen |
| Kursort | Kursorte |
| Teilnehmer | 4 - 25 |
| Downloads | Für diesen Kurs sind keine Dokumente vorhanden. |
Kursbeschreibung
Die Schulung vermittelt den Teilnehmern Kenntnisse in der SAP Software IT-Anwendungsberatung im Bereich Finanzen und Controlling mit SAP Zertifizierung Foundation Level.
Die Maßnahme startet mit einem systematischen Einstieg in die grundlegenden Methoden und Anwendungen innerhalb des SAP-Systems. Die Teilnehmer erlernen SAP-spezifisches Wissen aus den Bereichen: FI / CO (Externes und Internes Rechnungswesen), HCM (Personalwirtschaft), SD / MM (Vertrieb, Materialwirtschaft) sowie PP (Produktionsplanung) und runden ihr berufliches Profil mit der SAP-Foundation-Level S/4HANA Zertifizierung ab.
Zudem erhalten die Teilnehmer Basiswissen, sowie Customizing-Wissen, in den fachspezifischen Themenbereichen Externes (FI) und Internes Rechnungswesen (CO).
Durch den Einblick in die neue S/4HANA-Systemlandschaft und die Grundlagen SAP FI und CO erwirbt der Teilnehmer ein Spezialwissen in der IT-Anwendungsberatung, mit dem er in der Lage ist, sein erworbenes Wissen im Unternehmen bei wichtigen Entscheidungsprozessen mit einzubringen (z.B. Vor- und Nachteile z.B. einer Systemumstellung).
Ein hoher Anteil praktischer Übungen mit der Unterstützung eines erfahrenen Trainers vertieft das erworbene Wissen.
Ziel:
Der Teilnehmer:
- hat einen übergreifenden Überblick über FI / CO (Externes und Internes Rechnungswesen), HCM (Personalwirtschaft), SD / MM (Vertrieb, Materialwirtschaft) sowie PP (Produktionsplanung) im SAP S/4HANA.
- kennt die Basisanwendungen, Methoden und Geschäftsprozesse des Materialmanagements und des Vertriebs und der Logistik. Er ist somit in der Lage kompetent mit SAP Materialmanagement- und SAP-Vertriebs und Logistik-Vorgängen umzugehen, sie anzuwenden.
- kennt Abhängigkeiten zu anderen Modulen oder notwendige Folgeprozesse.
- versteht die Vernetzung der einzelnen Unternehmensbereiche miteinander.
- hat Kompetenzen in der IT-Anwendungsberatung erworben, er berät bei Neuanforderungen oder bei Änderungswünschen (Change-Management) oder analysiert evtl. Fehlerfälle im Bereich Materialmanagement und Sales im Rahmen seiner in dieser Weiterbildung erworbenen Customizing Kenntnisse und behebt diese.
- ist in der Lage, das erworbene Wissen im Unternehmen bei wichtigen Entscheidungsprozessen mit einzubringen.
Themengebiete und Schulungsinhalte:
MS Office
PC- und Internet-Grundlagen
- Windows 10/11 kennenlernen
- Desktop und Apps, individuelle Anpassung der Benutzerumgebung
- Fenster Navigation mit zwei Bildschirmen
- Explorer kennenlernen, Ordner-Unterordner-Datei-Strukturen
- Windows-Systemsteuerung
- Erste Schritte im virtuellen Klassenzimmer
- Internetanwendungen, Surfen im WorldWideWeb, Suchmaschinen
- Kurze Vorstellung von Outlook: E-mails, Kalender und Kontakte
Präsentationen (PowerPoint)
- Erstellen und Verwalten von Präsentationen und Vorlagen
- Formatieren von Formen und Folien, Foliendesigns und Formatvorlagen
- Anwenden von Übergängen mit Animationen und Effekten
- Anwenden des Folienmasters
Textverarbeitung (MS Word)
- Erstellen und Verwalten von Dokumenten
- Formatieren von Texten, Absätzen und Abschnitten
- Erstellen von Tabellen und Verbindung mit anderen Office-Programmen
- Einfügen und Formatieren von Objekten (Diagramme, Smart-Tools)
- Grundlagen des Seriendrucks
Tabellenkalkulation (Excel)
- Erstellen und Verwalten von Arbeitsblättern und Arbeitsmappen
- Zahlen und Textformatierung, Tabellen-Layouts
- Relative und absolute Bezüge
- Anwenden von Formeln und Funktionen, Funktionsassistent
- Erzeugen von Diagrammen
SAP Foundation Level S/4HANA:
S4H00 Überblick über SAP S/4HANA
- SAP S/4HANA beschreiben und SAP Leonardo erläutern
- Navigation (SAP-Fiori, SAP Business Client, SAP Logon)
- Systemweite Konzepte (Organisationseinheiten, Stammdatenkonzepte)
- Logistik (Beschaffungsprozess, Fertigungsprozess, Auftragsabwicklungsprozess)
- Buchhaltung (Finanzbuchhaltung, internes Rechnungswesen)
- Human Capital Management (HCM) und SAP SuccessFactors
- Embedded Analytics
- SAP Activate und Best Practices
- SAP Services
Prüfungsvorbereitung & Prüfung (Foundation Level S/4HANA)
- Zertifizierungsvorbereitung
- Zertifizierungsprüfung
SAP Basics FI/CO:
S4F10 Geschäftsprozesse in der Finanzbuchhaltung in SAP S/4HANA
- SAP S/4HANA – Übersicht
- Überblick über die Finanzbuchhaltung (FI) in S/4HANA
- Hauptbuchhaltung (Organisationselemente, Sachkontenstammsätze, Buchhaltungsvorgänge)
- Kreditorenbuchhaltung (Kreditorenstammsätze, tägliche Buchhaltungsvorgänge, Integration mit der Materialwirtschaft)
- Debitorenbuchhaltung (Debitorenstammsätze, tägliche Buchhaltungsvorgänge, Mahnen und Korrespondenz u.a.)
- Anlagenbuchhaltung (Stammsätze, Standardbuchhaltungsvorgänge)
- Bankbuchhaltung (Stammsätze, Geschäftsvorfälle)
- Abschlussarbeiten in der Hauptbuchhaltung
S4F20 Geschäftsprozesse im internen Rechnungswesen in SAP S/4HANA
- Abgrenzung zur Finanzbuchhaltung und Aufgaben des internen Rechnungswesens
- Komponenten und Aufgaben
- Organisationseinheiten und Stammdaten
- Analysen, Planung und Planungsintegration
- Integration der Buchungslogik
- Buchungen und Periodenabschluss
Zielgruppe/Einsatzmöglichkeiten
SAP-Zielgruppen für diesen Lehrgang sind insbesondere:
- Anwendungsberater
- Programm-/Projektmanager
- Super-/Key-/Power-User
Unsere Zielgruppen im geförderten Bereich sind:
- Arbeitsuchende und Berufsrückkehrer, die über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
- Menschen mit, oder ohne Berufsabschluss aber mit langjähriger Berufserfahrung und Interesse an kaufmännischen, verwaltend-organisatorischen Tätigkeiten.
- Menschen, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind und sich in einer Transfergesellschaft befinden.
- Rehabilitanden, die über die DRV gefördert werden.
- Bundeswehrsoldaten, die über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr gefördert werden.
- Privatpersonen, die unter bestimmten Voraussetzungen vom Staat und Bundesländern Zuschüsse für eine Qualifizierung erhalten.
Voraussetzungen
Menschen mit:
- mit Berufsabschluss, oder ohne und mit langjähriger Berufserfahrung und Interesse an kaufmännischen, verwaltend-organisatorischen Tätigkeiten
- sichererem Umgang mit moderner EDV
- angemessener guter deutschen Sprachkenntnis
Bei nicht übereinstimmenden Voraussetzungen beachten Sie unsere weiteren Kursangebote und/oder lassen Sie sich von uns gerne individuell beraten.
Methodik/Unterrichtsform
Einsatz moderner Schulungstechnik und elektronischer Hilfsmittel. Methoden-Mix und Wissenserarbeitung mit Trainer/in-Input, Teilnehmer/innen-Input, Übungs- & Vertiefungsphasen, Projektarbeit, Diskussionen in Form von internetbasierten Live-Seminaren. Durchgeführt in Präsenz oder virtuell mit regelmäßigen Lernerfolgskontrollen.
Unterrichtszeiten
Mo-Do: 08:00 bis 16:15 Uhr,
Fr. 08:00 bis 13:10 Uhr
Dozent/Trainer
Unsere Dozenten haben in ihren jeweiligen Sachgebieten mehrjährige Erfahrung in der freien Wirtschaft gesammelt und sind alle in unterschiedlichen Schulungsmethoden versiert.
Abschluss
Zertifikat des Bildungsträgers, SAP®-Zertifikat
Fördermöglichkeiten
Ggf. bestehen weitere individuelle Fördermöglichkeiten. Wir beraten Sie gerne.
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
- Bildungsschecks/ Weiterbildungsschecks/ QualiScheck/ Weiterbildungsbonus/ Qualifizierungsoffensive (den Europäischen Sozialfonds für Deutschland)
- Transfergesellschaften
Standorte
- Bochum (Voedestr.)
- Heinsberg (Siemensstraße)
- Düsseldorf (Münsterstraße)
- Minden (Simeonscarré)
- Iserlohn (In der Bredde)
- Köln (Rolandstraße)
- Grevenbroich (Poststraße)
- Schalksmühle (Stallhaus)
- Castrop-Rauxel (Erinstraße)
- Essen (Ottilienstraße)
- Bergisch Gladbach (Kippekausen)
- Köln (Stolberger Straße)
- Leverkusen (Gerichtsstraße)
- Leverkusen (Kölner Str.)
- Neuss (Bockholtstraße)
- Remscheid (Blumenstraße)
- Remscheid (Alleestraße)
- Dortmund (Hildebrandstraße)
- Leverkusen (Kölner Str.)
Kurs teilen:
Testimonials Systemisches Coaching, 2023
Unsere Coaches:
Anna Schulz für Systemisches Coaching
Dr. Daniel Lachmann für Systemisches Coaching
Lorenz Kreuser für Systemisches Coaching
