COACHING AUSBILDUNG

Perfekt ausgebildet in Beratungsmethoden!

Der Coach fungiert als neutraler Gesprächspartner, der Fragen stellt, Perspektiven anbietet, Feedback gibt und den Coachee dabei unterstützt, seine eigenen Lösungen und Strategien zu entwickeln.
Ziel eines Coachings ist es, auf Basis wissenschaftlich fundierter psychologischer Kenntnisse sowie mithilfe einer systemischen Grundhaltung, Handlungsspielräume, alternative Perspektiven und Lösungen zu erschließen und umzusetzen. Die gelingt durch die Anwendung praktischer Methoden und gezielter Fragetechniken.

Dabei ist der Kurs systemisches Coaching unsere Grundausbildung und stellt die Basis für weitere Coaching Kurse dar. Sie werden für die ressourcenorientierte Grundhaltung in der systemischen Gesprächsführung ausgebildet und in der praktischen Verwendung verschiedener Coaching-Techniken geschult. 

Beim systemischen Business Coaching (inkl. Grundausbildung) betrachten wir zwei Kontexte, damit Sie befähigt sind, Coachings sowohl zu persönlichen als auch businessbezogenen Anliegen durchzuführen. 


Beachten Sie auch unsere weiterführenden berufsbegleitenden Kurse für das systemische Coaching.


Unsere Vollzeit Coaching Weiterbildungen im Überblick mit Detailangaben:

Kursdetails

Business English ab B1 für den kaufmännischen Bereich - TEILZEIT

Kursnr. 9919ENKT
Beginn , Regelmäßiger Start
Dauer 6 Wochen
Kursort Kursorte
Teilnehmer 4 - 25
Downloads Für diesen Kurs sind keine Dokumente vorhanden.

Kursbeschreibung

Der Teilzeit-Kurs Business English für den kaufmännischen Bereich hat das Ziel, den Teilnehmern umfassende Kenntnisse der englischen Sprache im kaufmännischen Kontext zu vermitteln. Die Teilnehmer werden darin geschult, sowohl mündlich als auch schriftlich effektiv auf Englisch zu kommunizieren, und erlangen die sprachlichen Fähigkeiten, die im internationalen Geschäftsverkehr unverzichtbar sind. Durch diesen Kurs werden die Teilnehmer in die Lage versetzt, souverän und professionell in einem globalen Umfeld zu agieren und ihre berufliche Weiterentwicklung voranzutreiben. 

Themenübersicht und Schulungsinhalte:

Grundlagen der Geschäftskommunikation

  • Einführung in die Business English
  • Telefonieren auf Englisch
  • E-Mail-Kommunikation: Struktur und Stil

Geschäftsbriefe und Geschäftsdokumente

  • Aufbau und Form von Geschäftsbriefen
  • Erstellen von Rechnungen und Angeboten
  • Berichte und Protokolle verfassen

Meetings und Präsentationen

  • Sprachliche Vorbereitung von Meetings
  • Aktive Teilnahme an Besprechungen
  • Präsentationstechniken und -Übungen

Verhandlungen auf Englisch

  • Grundlagen der Verhandlungstechnik
  • Rollenspiele und Praxisübungen
  • Strategien für erfolgreiche Verhandlungen

Interkulturelle Kommunikation

  • Kulturelle Unterschiede im Geschäftsleben
  • Tipps für interkulturelle Zusammenarbeit

Fachterminologie im kaufmännischen Bereich

  • Wichtige Begriffe und Redewendungen
  • Anwendung der Terminologie in verschiedenen Kontexten

Lernziele

Das Hauptziel dieser Weiterbildung ist es, die Teilnehmer in die Lage zu versetzen, effektiv und selbstbewusst auf Englisch im kaufmännischen Bereich zu kommunizieren. Dies umfasst sowohl mündliche als auch schriftliche Kommunikation, einschließlich Meetings, E-Mails, Präsentationen und Dokumentationen.

Zielgruppe/Einsatzmöglichkeiten

Dieser Kurs richtet sich an:

  • Kaufmännische Angestellte und Sachbearbeiter, die ihre Englischkenntnisse erweitern möchten
  • Mitarbeiter in internationalen Unternehmen, die regelmäßig auf Englisch kommunizieren müssen
  • Berufstätige, die sich auf eine Position mit internationalen Geschäftsbeziehungen vorbereiten
  • Alle, die ihre Karrierechancen durch verbesserte Englischkenntnisse im kaufmännischen Bereich steigern möchten

Voraussetzungen

Um an diesem Kurs teilnehmen zu können, sollten die Teilnehmer grundlegende Englischkenntnisse (mindestens Niveau A2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) mitbringen. Kaufmännische Grundkenntnisse sind ebenfalls erforderlich, da der Kurs auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen dieser Themen aus der allen Branchen eingeht.

Methodik/Unterrichtsform

Gemeinsam mit anderen Schulungsteilnehmenden erlernen und profitieren Sie durch einen spannenden Methodenmix grundlegende Englischkenntnisse. In praktischen Übungen, Gruppenarbeiten oder in individuellen Selbstlernphasen trainieren Sie, je nach Thema, Ihre mündlichen sowie schriftlichen Fähigkeiten. 
Der Live-Unterricht findet in einem virtuellen Klassenraum statt, in dem sie Übungen, Präsentationen und Projekte digital ausarbeiten können und gemeinsam mit dem Dozenten in Interaktion stehen. Des Weiteren steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz mit PC für die gesamte Weiterbildung zur Verfügung

Unterrichtszeiten:

Teilzeit, Gesamtdauer: bis zu 90 Wochen (je nach Bedarf und Abstimmung)

Dozent/Trainer

Unsere Dozenten sind gut ausgebildet und haben mehrjährige Erfahrung in der freien internationalen Wirtschaft sowie als Dozenten gesammelt und sind in den unterschiedlichsten Schulungsmethoden versiert.

Abschluss

Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat, das ihre neu erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse im Business English für den kaufmännischen Bereich bestätigt.

Fördermöglichkeiten:

  • Ggf. bestehen weitere individuelle Fördermöglichkeiten. Wir beraten Sie gerne.

  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Bildungsschecks/ Weiterbildungsschecks/ QualiScheck/ Weiterbildungsbonus/ Qualifizierungsoffensive (den Europäischen Sozialfonds für Deutschland)
  • Transfergesellschaften

Standorte


Kurs teilen:


Testimonials Systemisches Coaching, 2023

Unsere Coaches:

Anna Schulz für Systemisches Coaching

Dr. Daniel Lachmann für Systemisches Coaching

Lorenz Kreuser für Systemisches Coaching

Meryem Genc für Systemisches Coaching

Jutta Platen für Systemisches Coaching