additsoft GmbH: Corporate Social Responsibility (CSR)-Beauftragter (m/w/d)

COACHING AUSBILDUNG

Perfekt ausgebildet in Beratungsmethoden!

Der Coach fungiert als neutraler Gesprächspartner, der Fragen stellt, Perspektiven anbietet, Feedback gibt und den Coachee dabei unterstützt, seine eigenen Lösungen und Strategien zu entwickeln.
Ziel eines Coachings ist es, auf Basis wissenschaftlich fundierter psychologischer Kenntnisse sowie mithilfe einer systemischen Grundhaltung, Handlungsspielräume, alternative Perspektiven und Lösungen zu erschließen und umzusetzen. Die gelingt durch die Anwendung praktischer Methoden und gezielter Fragetechniken.

Dabei ist der Kurs systemisches Coaching unsere Grundausbildung und stellt die Basis für weitere Coaching Kurse dar. Sie werden für die ressourcenorientierte Grundhaltung in der systemischen Gesprächsführung ausgebildet und in der praktischen Verwendung verschiedener Coaching-Techniken geschult.

Beim systemischen Business Coaching (inkl. Grundausbildung) betrachten wir zwei Kontexte, damit Sie befähigt sind, Coachings sowohl zu persönlichen als auch businessbezogenen Anliegen durchzuführen.

Beachten Sie auch unsere weiterführenden berufsbegleitenden Kurse für das systemische Coaching.

Unsere Vollzeit Coaching Weiterbildungen im Überblick mit Detailangaben:

Kursdetails

Corporate Social Responsibility (CSR)-Beauftragter (m/w/d) - berufsbegleitend

Kursnr.	9910CSRT
Beginn	, Regelmäßiger Start
Dauer	26 Wochen
Kursort	Kursorte
Teilnehmer	4 - 25
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Beratung

Kursbeschreibung

Unter Corporate Social Responsibility (CSR) wird die unternehmerische Verantwortung verstanden, die eigenen Auswirkungen auf die Gesellschaft zu kennen und entsprechend verantwortungsvoll zu agieren. Dabei ist nicht nur die Übernahme rechtlicher Pflichten gemeint, die mit den wirtschaftlichen Zielen vereinbar ist. Vielmehr geht es um Lösungen, die über ökonomischen Nutzen hinaus dazu dienlich sind, unter wirtschaftlichen Rahmenbedingungen zum Allgemeinwohl und zur Schaffung eines sozialen Mehrwertes beizutragen. CSR ist kein Managementtrend, sondern ein auf mehreren Ebenen gleichzeitig sinnvoll wirkender Erfolgsfaktor. Ein betriebsindividuell funktionierender CSR-Bereich steigert nicht nur den Umsatz und die Arbeitgeberattraktivität, wodurch Fachkräfte gesichert werden, er verbessert auch nachhaltig und ganzheitlich die Prozessqualität im Unternehmen und schafft - ganz nebenbei - Gutes. Sinnvoll dafür ist die Maximierung einer ethisch reflektierten Grundhaltung innerhalb der Wirtschaftswelt. Unter „ethisch“ bzw. „Ethik“ verstehen wir insbesondere hinsichtlich eines unternehmerischen Kontexts (Wirtschaftsethik) eine vernünftige und sinnvolle Auseinandersetzung mit moralischen und sittlichen Regeln und Normen des Verhaltens im gleichzeitigen ganzheitlichen Rahmen gesellschaftlicher wie betrieblicher Fragestellungen.

In diesem Kurs vermitteln wir Ihnen die Ansätze der Wirtschaftsethik, grundlegende CSR-Konzepte und die notwendigen Kompetenzen, um bei Ihnen als CSR-Beauftragte/r den Gedanken der „unternehmerischen Verantwortung“ strategisch zu verankern, damit Sie diesen im betrieblichen Alltag zum Vorteil aller Beteiligten, insbesondere Kunden, Mitarbeiter:innen und Investoren umsetzen können. Als Vorbereitung dazu können Sie entsprechende Erfahrungen in einer individuellen Projektarbeit entwickeln.

Themenübersicht und Schulungsinhalte:

Modul 1: Wirtschaftsethik

Grundbegriffe der Ethik und ethische Positionen
Moral und Wirtschaft, Notwendigkeit von Wirtschaftsethik
Globale wirtschaftsethische Betrachtungen: Entwicklung von Rahmenbedingungen und Akteuren der Unternehmensethik
Bereichsethiken

Modul 2: Corporate Social Responsibility

Einführung in das CSR-Konzept
Vorstellung allgemeiner Grundsätze, Kernthemen, Handlungsfelder und Abgrenzungen einschlägiger Standards wie z.B.: ESG, GRI, DNK, EMAS, DIN ISO 26000 etc.
Umsetzungsmöglichkeiten konkreter CSR-Implementierungen
Trends und Entwicklungen unternehmerischer Verantwortung

Modul 3: Projektarbeit

Aufbau, Ausgestaltung und Umsetzung eines praxisorientierten betrieblichen CSR-Projekts

Zielgruppe/Einsatzmöglichkeiten:

Personen der Fach- und Führungsebene, die die unternehmerische Verantwortung im Betrieb etablieren wollen.

Voraussetzungen:

Gute Deutschkenntnisse, da die Kurse in deutscher Sprache abgehalten werden
Grundlegende PC-Kenntnisse sind von Vorteil
Interesse an wirtschaftsethischen Implikationen

Bei nicht übereinstimmenden Voraussetzungen beachten Sie unsere weiteren Kursangebote und/oder lassen Sie sich von uns gerne individuell beraten.

Methodik/Unterrichtsform:

Einsatz moderner Schulungstechnik und elektronischer Hilfsmittel. Methoden-Mix mit Trainerinput, Teilnehmerinput, Übungs- & Vertiefungsphasen, Projektarbeit, Diskussionen in Form von internetbasierten Live-Seminaren. Durchgeführt in Präsenz oder virtuell mit regelmäßigen Lernerfolgskontrollen

Unterrichtszeiten:

Berufsbegleitend: Über 36 Wochen an insgesamt 18 Terminen (Fr 8:00 – 16:30 Uhr)
(Es besteht die Möglichkeit einer betriebsbedingten Anpassung der Unterrichtszeiten)

Dozent/Trainer:

Unsere Dozenten haben in ihren jeweiligen Fachgebieten mehrjährige Erfahrung im Management und in der Unternehmensberatung gesammelt und sind alle in unterschiedlichen Schulungsmethoden versiert.

Abschluss:

Zertifikat des Bildungsträgers

Fördermöglichkeiten:

Bildungsgutschein (BiGu)
Qualifizierungschancengesetz (QCG)
Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
Bildungsschecks/ Weiterbildungsschecks/ QualiScheck/ Weiterbildungsbonus/ Qualifizierungsoffensive (den Europäischen Sozialfonds für Deutschland)
Transfergesellschaften