COACHING AUSBILDUNG
Perfekt ausgebildet in Beratungsmethoden!
Der Coach fungiert als neutraler Gesprächspartner, der Fragen stellt, Perspektiven anbietet, Feedback gibt und den Coachee dabei unterstützt, seine eigenen Lösungen und Strategien zu entwickeln.
Ziel eines Coachings ist es, auf Basis wissenschaftlich fundierter psychologischer Kenntnisse sowie mithilfe einer systemischen Grundhaltung, Handlungsspielräume, alternative Perspektiven und Lösungen zu erschließen und umzusetzen. Die gelingt durch die Anwendung praktischer Methoden und gezielter Fragetechniken.
Dabei ist der Kurs systemisches Coaching unsere Grundausbildung und stellt die Basis für weitere Coaching Kurse dar. Sie werden für die ressourcenorientierte Grundhaltung in der systemischen Gesprächsführung ausgebildet und in der praktischen Verwendung verschiedener Coaching-Techniken geschult.
Beim systemischen Business Coaching (inkl. Grundausbildung) betrachten wir zwei Kontexte, damit Sie befähigt sind, Coachings sowohl zu persönlichen als auch businessbezogenen Anliegen durchzuführen.
Beachten Sie auch unsere weiterführenden berufsbegleitenden Kurse für das systemische Coaching.
Unsere Vollzeit Coaching Weiterbildungen im Überblick mit Detailangaben:
Digitales Lernen 4.0 - TEILZEIT
| Kursnr. | 9908DL4T |
| Beginn | , Regelmäßiger Start |
| Dauer | 26 Wochen |
| Kursort | Kursorte |
| Teilnehmer | 4 - 25 |
| Downloads | Für diesen Kurs sind keine Dokumente vorhanden. |
Kursbeschreibung
In einer Welt, die sich ständig digital weiterentwickelt, ist es wichtig, stets am Puls der Zeit zu bleiben. Mit unserem Teilzeitkurs "Digitales Lernen 4.0" sind Sie bestens gerüstet, um moderne Lerntechnologien und -methoden zu beherrschen und effektiv anzuwenden.
Spätestens mit dem Konzept des "lebenslangen Lernens" wird klar, dass während des Lebens ständig gelernt, das Wissen erweitert, neue Fähigkeiten entwickelt und Kompetenzen erworben werden. In Schul- und Ausbildungszeiten werden dabei eine Reihe an Lernstrategien und -methoden vermittelt. In der Erwachsenenbildung gilt es, diese wieder zu aktivieren und an aktuelle Gegebenheiten anzupassen. Unsere heutige Bildungslandschaft ist ohne Digitalisierung nicht mehr denkbar, daher kommen schulisch wie beruflich Lernende ohne digitale Lösungen nicht mehr aus.
Kursziele
In diesem Kurs erfahren Sie praxisnah, wie Sie sich in einer virtuellen Umgebung verhalten und erlangen ein grundlegendes Verständnis für das Lernen in Gruppen. Sie erkennen Ihren Lerntyp und lernen, wie Sie die unterschiedlichen Lernphasen organisieren und effizient für sich nutzen können. Im Anschluss können Sie die erlernten Strategien in anderen Kursen anwenden.
Themenübersicht und Schulungsinhalte:
- Einführung in die Nutzung eines PCs für virtuelle Lernsettings inkl. Lernplattformen
- Verhalten im virtuellen Kursgeschehen
- Wahrnehmungsstrategien
- professionelles Feedback (Feedback-Burger)
- Lernen in Gruppen, Sozialkompetenz
- Lernarten, -formen und -strategien
- Lerntypen-Test
- Selbstmanagement, selbstorganisiertes Lernen (Fokussierung, Konzentration)
- effiziente Nutzung unterschiedlicher Lernphasen im Methodenmix
- Recherchemöglichkeiten im digitalen Raum
- Darstellung erarbeiteter Inhalte und Problemlösungen
Zielgruppe/Einsatzmöglichkeiten:
Teilnehmer, die insbesondere im betrieblichen Bildungsbereich eine Anstellung suchen oder an weiteren Bildungsangeboten interessiert sind.
Voraussetzungen:
- Grundlegende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an modernen Lernkonzepten
Bei nicht übereinstimmenden Voraussetzungen beachten Sie unsere weiteren Kursangebote und/oder lassen Sie sich von uns gerne individuell beraten.
Methodik/Unterrichtsform:
Einsatz moderner Schulungstechnik und elektronischer Hilfsmittel. Methoden-Mix mit Trainerinput, Teilnehmerintput, Übungs- & Vertiefungsphasen, Projektarbeit, Diskussionen in Form von internetbasierten Live-Seminaren.
Unterrichtszeiten:
Fr. 08:30 – 13:20 Uhr
Berufsbegleitend
Dozent/Trainer:
Unsere Dozenten sind erfahrene und zertifizierte Trainer mit zum Teil mehrjähriger Erfahrung aus der freien Wirtschaft.
Abschluss:
Zertifikat des Bildungsträgers
Fördermöglichkeiten:
Ggf. bestehen weitere individuelle Fördermöglichkeiten. Wir beraten Sie gerne.
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
- Bildungsschecks/ Weiterbildungsschecks/ QualiScheck/ Weiterbildungsbonus/ Qualifizierungsoffensive (den Europäischen Sozialfonds für Deutschland)
- Transfergesellschaften
Standorte
- Grevenbroich (Poststraße)
- Aachen (Trierer Str.)
- Bergisch Gladbach-Bensberg (Schloßstraße)
- Bielefeld (Potsdamer Str.)
- Bochum (Dr.-Ruer-Platz)
- Bonn (Markt)
- Bonn (Rochusstr.)
- Duisburg (Königstraße)
- Düren (Am Pletzerturm)
- Düsseldorf (Friedrichstraße)
- Essen (Rüttenscheider Str.)
- Gelsenkirchen (Hochstraße)
- Iserlohn (Wermingser Straße)
- Paderborn (Königsplatz)
- Recklinghausen (Kaiserwall)
- Solingen (Werwolf)
- Bergisch Gladbach (Kippekausen)
- Leverkusen (Gerichtsstraße)
- Leverkusen (Kölner Str.)
- Neuss (Bockholtstraße)
- Remscheid (Blumenstraße)
- Remscheid (Alleestraße)
Kurs teilen:
Testimonials Systemisches Coaching, 2023
Unsere Coaches:
Anna Schulz für Systemisches Coaching
Dr. Daniel Lachmann für Systemisches Coaching
Lorenz Kreuser für Systemisches Coaching
