Kursbeschreibung

Die Schulung vermittelt den Teilnehmern Kenntnisse in der SAP Software IT-Anwendungsberatung im Bereich externes Rechnungswesen (FI) und Personalwesen (HCM) mit SAP Zertifizierung Foundation Level.

Die Maßnahme startet mit einem systematischen Einstieg in die grundlegenden Methoden und Anwendungen innerhalb des SAP-Systems. Die Teilnehmer erhalten SAP-spezifisches Wissen aus den Bereichen: FI / CO (Externes und Internes Rechnungswesen), HCM (Personalwirtschaft), SD / MM (Vertrieb, Materialwirtschaft) sowie PP (Produktionsplanung) und runden ihr berufliches Profil mit der SAP-Foundation-Level S/4HANA Zertifizierung ab.

Zudem erhalten die Teilnehmer Basiswissen über Anwendungen, Methoden und Geschäftsprozesse, sowie Customizing-Wissen in den fachspezifischen Themenbereichen Finanzbuchhaltung (Financial Accounting FI) und Personalwesen (Human Capital Management HCM).

Durch den Einblick in die neue S/4HANA-Systemlandschaft und die Grundlagen SAP FI und HCM erwirbt der Teilnehmer ein Spezialwissen in der IT-Anwendungsberatung, mit dem er in der Lage ist, sein erworbenes Wissen im Unternehmen bei wichtigen Entscheidungsprozessen mit einzubringen (z.B. Vor- und Nachteile z.B. einer Systemumstellung).

Ein hoher Anteil praktischer Übungen mit der Unterstützung eines erfahrenen Trainers vertieft das erworbene Wissen.

Ziel:

Der Teilnehmer:

• hat einen übergreifenden Überblick über FI / CO (Externes und Internes Rechnungswesen), HCM (Personalwirtschaft), SD / MM (Vertrieb, Materialwirtschaft) sowie PP (Produktionsplanung) im SAP S/4HANA.
• *kennt die Basisanwendungen, Methoden und Geschäftsprozesse der Finanzbuchhaltung in S/4HANA und des Personalwesens im ERP. Er ist somit in der Lage kompetent mit SAP Finanzbuchhaltungs- und SAP-Personalwesen-Vorgängen umzugehen, sie anzuwenden. Er kennt Abhängigkeiten zu anderen Modulen oder notwendige Folgeprozesse.
• *versteht die Vernetzung der einzelnen Unternehmensbereiche miteinander.
• hat Kompetenzen in der IT-Anwendungsberatung erworben, er berät bei Neuanforderungen oder bei Änderungswünschen (Change-Management) oder analysiert evtl. Fehlerfälle im Bereich Finanzbuchhaltung (Externes Rechnungswesen) und Personalwesen im Rahmen seiner in dieser Weiterbildung erworbenen Customizing Kenntnisse und behebt diese.
• ist in der Lage, das erworbene Wissen im Unternehmen bei wichtigen Entscheidungsprozessen mit einzubringen

Themengebiete und Schulungsinhalte:

S4H00 Überblick über SAP S/4HANA

• SAP S/4HANA beschreiben und SAP Leonardo erläutern
• Navigation (SAP-Fiori, SAP Business Client, SAP Logon)
• Systemweite Konzepte (Organisationseinheiten, Stammdatenkonzepte)
• Logistik (Beschaffungsprozess, Fertigungsprozess, Auftragsabwicklungsprozess)
• Buchhaltung (Finanzbuchhaltung, internes Rechnungswesen)
• Human Capital Management (HCM) und SAP SuccessFactors
• Embedded Analytics
• SAP Activate und Best Practices
• SAP Services

Prüfungsvorbereitung & Prüfung (Foundation Level S/4HANA)

• Zertifizierungsvorbereitung
• Zertifizierungsprüfung

S4F10 Geschäftsprozesse in der Finanzbuchhaltung in SAP S/4HANA

• SAP S/4HANA – Übersicht
• Überblick über die Finanzbuchhaltung (FI) in S/4HANA
• Hauptbuchhaltung (Organisationselemente, Sachkontenstammsätze, Buchhaltungsvorgänge)
• Kreditorenbuchhaltung (Kreditorenstammsätze, tägliche Buchhaltungsvorgänge, Integration mit der Materialwirtschaft)
• Debitorenbuchhaltung (Debitorenstammsätze, tägliche Buchhaltungsvorgänge, Mahnen und Korrespondenz u.a.)
• Anlagenbuchhaltung (Stammsätze, Standardbuchhaltungsvorgänge)
• Bankbuchhaltung (Stammsätze, Geschäftsvorfälle)
• Abschlussarbeiten in der Hauptbuchhaltung

HR 050 Geschäftsprozesse im Human Capital Management

• Grundlagen von SAP HCM
• Strukturen im HCM - Organisationsmanagement
• Personaladministration
• SAP® E-Recruiting
• Arbeitgeberleistungen
• Zeitwirtschaft
• Einführung in die Personalabrechnung
• Personalentwicklung
• HR Renewal
• Aus- und Weiterbildung
• Performance Management und Talentmanagement
• Unternehmensvergütungs-Management
• SuccessFactors-Überblick
• Endbenutzer-Self-Services (ESS und MSS)
• Berichts- und Analysewerkzeuge